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聚力“三化”建设激活投发纪检监察工作“新引擎”
聚力“三化”建设激活投发纪检监察工作“新引擎”
[ 上传单位:广元投发集团    发布时间:2024/5/10    录入:admin ]

聚力“三化”建设激活投发纪检监察工作“新引擎”

 

今年以来,驻市投发集团纪检监察组按照市纪委“三化”建设工作统一部署,围绕国企纪检监察工作高质量发展,结合实际,创新举措,着力补短板、解难题、求实效,不断推动党风廉政建设和反腐败工作开创新局面。

提升政治站位,做到“心中有数”,突出政治建设正规化。利用周例会、党风廉政工作联席会议、警示教育大会,及时准确传达全市纪检监察机关“三化”建设工作精神,全面统一思想。对照市纪委“三化”建设实施意见,结合组内实际情况,印发《深入推进纪检监察工作规范化法制化正规化建设的实施方案》,逐项任务明确要求、细化措施、夯实责任。同时,印制了《监督执纪工作手册》。

紧扣发展目标,确保“脚下有路”,突出制度建设法制化。将办案法制化、制度规范化作为“三化”建设的重要内容,围绕业务运行、执纪执法、日常监督等方面,着力推动构建覆盖监督执纪问责和监督调查处置全过程,纪法贯通、法法衔接的运行体系。修订印发《日常监督工作规定》《协同监督制度》《会商工作制度》等9项工作制度,结合集团业务梳理印发涉及融资、贸易、粮储等常见规违纪违法风险点161条,让办案流程上墙,公开监督检查、信访办理、线索办理等流程,全力保障办案安全。整理派驻纪检监察组各类常用文书模板,推进各项工作有章可循、有规可依、有模板可参考,全面提升工作法制化水平。

      明确工作导向,实现“工作有向”,突出队伍建设规范化。“三化”建设作为当前重要政治任务,进一步提高政治站位,增强责任感、使命感,确保各项工作有力、有序、有效推进。持续深化配齐纪检监察力量,各子公司配齐纪检监察员,形成纪检监察工作“同向发力、一体推进”的工作格局。在增强纪检专员培训的针对性和有效性上下功夫,开展培训3次,切实提升纪检监察干部政治素养和业务能力。加大对选人用人、干部任免等环节监督力度,建立健全中层以上干部廉政档案111份。同时,聚焦主责主业、聚焦重点领域、聚焦重点案件,坚持以查办案件为引领,以把监督抓到底、抓到位为目标,全面强化提升纪检监察队伍能力素质、案件查办能力和队伍规范化建设水平。


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